Kontrolên Kargeh û Pêşkêşkarê Partiya Sêyemîn
Di sûka pir pêşbazker a îroyîn de, pêdivî ye ku hûn bingehek firoşkar a hevkaran ava bikin ku dê hemî aliyên hewcedariyên hilberîna we, ji sêwiran û kalîteyê, heya hewcedariyên radestkirina hilberê bicîh bîne.Nirxandina berfereh bi navgîniya vekolînên fabrîkî û vekolînên dabînkerê pêkhateyek girîng a pêvajoya nirxandinê ye.
Pîvanên sereke ku kargehek TTS û çavdêriya dabînkerê dinirxîne tesîs, polîtîka, prosedur û tomar in ku kapasîteya kargehekê ji bo peydakirina hilberên bi kalîte domdar bi demê re verast dikin, ne ku di demek diyarkirî de an tenê ji bo hin hilberan.
Xalên kontrolê yên sereke yên kontrolkirina dabînkerê ev in:
Agahdariya qanûnî ya pargîdanî
Agahdariya bankê
Çavkaniya mirovî
kapasîteya hinardekirinê
Rêvebiriya fermanê
Kontrola fabrîkî ya standard tê de hene:
Paşnavê çêker
Manpower
kapasîteya hilberînê
Makîne, tesîs û amûr
Pêvajoya çêkirinê û xeta hilberînê
Pergala kalîteya hundurîn wekî ceribandin û vekolîn
Pergal û kapasîteya rêveberiyê
Dor
Kontrolkirinên kargehê û vekolînên dabînkerê me analîzek hûrgulî ya rewş, hêz û qelsiyên dabînkerê we peyda dikin.Ev karûbar di heman demê de dikare ji fabrîqeyê re bibe alîkar ku qadên ku hewceyê çêtirkirinê ne fêm bike da ku çêtir hewcedariyên kirrûbirra bicîh bîne.
Gava ku hûn firoşkarên nû hildibijêrin, hejmara firoşkarên xwe kêm dikin heya astên birêkûpêktir û performansa giştî baştir dikin, karûbarên me yên kontrolê yên kargeh û dabînker rêyek bi bandor peyda dikin ku wê pêvajoyê bi lêçûnek kêm ji we re zêde bikin.
Çavdêrên Profesyonel û Tecrube
Çavdêrên me li ser teknîkên lênêrînê, pratîkên kalîteyê, nivîsandina raporê, û yekitî û exlaqê perwerdehiya berfireh digirin.Digel vê yekê, perwerdehî û ceribandina periyodîk tête kirin da ku jêhatîbûn li gorî standardên pîşesaziyê biguhezîne.
Bernameya Yekitî û Etîka Hêz
Bi navûdengek pîşesazî ya ku ji bo standardên meyên exlaqî yên hişk ve hatî nas kirin, em bernameyek perwerdehî û yekrêziya çalak a ku ji hêla tîmek pejirandî ya yekparêziyê ve tê rêvebirin diparêzin.Ev ji kêmkirina xetera gendeliyê re dibe alîkar û ji bo perwerdekirina çavdêr, kargeh û xerîdar di derbarê siyaset, pratîk û hêviyên me yên yekrêziyê de dibe alîkar.
Best Practices
Tecrûbeya me ya di peydakirina vekolînên dabînker û vekolînên kargehê li Hindistanê û li çaraliyê cîhanê ji bo cûrbecûr pargîdaniyan rê da me ku em pratîkên kontrol û nirxandina fabrîkî "herî pola" pêşve bibin ku dikare di hilbijartina kargeh û dabînker de dem û dravê we biparêze. hevkariyên.
Ev ji we re vebijarkê dide ku hûn nirxandinên nirx-zêdetir ên ku dikarin hem ji we û hem jî ji dabînkerên we re sûd werbigirin, tê de bikin.Bi me re têkilî daynin ku bêtir fêr bibin.